Pentru a putea munci in Romania, cetatenii unui stat din afara Uniunii Europene si Spatiului Economic European trebuie sa posede aviz de angajare. Demersurile pentru obtinerea unei astfel de aviz se realizeaza de catre viitorii angajatori. Dat fiind faptul ca procedura de obtinere este destul de greoaie, cabinetul de avocatura vine in sprijinul angajatorilor oferind  servicii avantajoase de reprezentare in vederea obtinerii avizelor de angajare pentru cetatenii straini si ulterior a permisului unic in scop de munca. In continuare va prezentam succint conditiile ce trebuiesc indeplinite pentru obtinerea avizului de angajare si ulterior a permisului unic:

1. Locurile de munca vacante nu pot fi ocupate de cetateni romani, ai statelor membre UE/SEE sau de rezidenti permanenti pe teritoriul Romaniei;

2. Indepliniti conditiile speciale de pregatire profesionala, experienta in activitate si autorizare;

3. Faceti dovada faptului ca sunteti apt din punct de vedere medical sa desfasurati activitatea respectiva;

4. Nu aveti antecedente penale care sa fie incompatibile cu activitatea pe care o desfasurati sau urmeaza sa o desfasurati pe teritoriul Romaniei;

4. Va incadrati in contingentul anual aprobat prin Hotarare a Guvernului;

5. Angajatorul are achitate la zi obligatiile catre bugetul de stat;

6. Angajatorul desfasoara efectiv activitatea pentru care se solicita eliberarea avizului de angajare;

7. Angajatorul sa nu fi fost sanctionat în ultimii 3 ani pentru munca nedeclarata sau angajare ilegala.

Dupa obtinerea avizului de angajare urmeaza obtinerea permisului unic in scop de munca astfel vor trebui depuse urmatoarele documente: